La inteligencia artificial generativa está en constante evolución y aunque todavía se encuentra en un estado embrionario, lo que hemos podido ver de ella ya preocupa a empleados y ejecutivos de todo el mundo. En este contexto, una reciente encuesta realizada por Harvard y el MIT ha querido conocer la opinión de los trabajadores de mayor responsabilidad sobre los efectos de la irrupción de la IA en el mercado laboral y sus conclusiones son sorprendentes: la mitad de las habilidades laborales actuales estarán obsoletas para el año 2025.
Esto significa que el 49% de las competencias que utilizamos actualmente en nuestros trabajos no serán de utilidad en un plazo de tan solo dos años. Es un dato alarmante que nos obliga a reflexionar sobre cómo debemos adaptarnos a estos cambios y estar preparados para el futuro laboral que se avecina.
La IA está revolucionando diversos sectores, desde la atención al cliente hasta la medicina, pasando por la industria manufacturera. Su capacidad para automatizar tareas repetitivas y realizar análisis de datos de manera más eficiente que los seres humanos es innegable. Sin embargo, esta revolución tecnológica también plantea desafíos significativos.
El estudio revela que el 47% de los encuestados cree que no estamos preparados para adaptarnos a los cambios que están por venir. Esto significa que casi la mitad de los profesionales de alto nivel sienten que no tienen las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos que la IA traerá consigo. Es comprensible que esta incertidumbre genere preocupación y ansiedad en el mundo laboral.
¿Qué podemos hacer para prepararnos en este contexto en nuestro puesto de trabajo?
La respuesta está en la adquisición de nuevas habilidades y en la capacidad de adaptación. A medida que la IA continúa avanzando, es esencial que los trabajadores se mantengan actualizados y aprendan nuevas competencias que sean relevantes en el nuevo entorno laboral.
La creatividad, la resolución de problemas complejos y las habilidades sociales son algunas de las aptitudes que serán más demandadas en el futuro. Estas son habilidades que la IA aún no ha logrado dominar por completo y que los seres humanos tenemos la capacidad de desarrollar y mejorar.
Además, es importante destacar que la IA no reemplazará por completo a los trabajadores, sino que trabajará en conjunto con ellos. La colaboración entre humanos y máquinas será fundamental para aprovechar al máximo el potencial de la inteligencia artificial.
Por lo tanto, aunque la encuesta de Harvard y el MIT pueda parecer alarmante, también es una oportunidad para reinventarnos y adaptarnos a los cambios. La tecnología siempre ha transformado el mundo laboral y la clave está en nuestra capacidad de evolucionar junto con ella. La colaboración entre humanos y máquinas será fundamental para aprovechar al máximo el potencial de la IA. Así que, ¡prepárate para lo que está por llegar porque es inminente!
